R6年度報酬改定– category –

【報酬改定を踏まえた個別支援計画への記載例】 個別支援計画への織り込みの一例です。 【家族支援加算】 旧家族連携加算内容が拡充されました。児発において”きょうだ...

【【R6年度報酬改定】生活介護にかかる全体概要】 【給付費における変化】 利用者毎のサービス実態に合わせ、サービス提供時間に応じた報酬体系となります。 ↓旧給付費...

【全体概要】 【【就労継続支援B型】給付費の変化】 高工賃への評価及び、人員配置６:１のテーブルを新設し、手厚い人員配置に対して、より高く評価する傾向です。 【R6...

【【R6年度報酬改定】放課後等デイサービス・児童発達支援にかかる全体概要】 【給付費における変化】 支援時間30分以上で、支援時間別に３つの区分に細分化されます。 ...

【【R6年度報酬改定】共同生活援助（グループホーム）にかかる全体概要】 【共同生活援助（グループホーム）の報酬算定における変化】 世話人の給付費における基準が６...

R6年度報酬改定における、就労継続支援A型事業所の変化ですが、スコアについては「労働時間」「生産活動」を、より手厚く評価、サービス費単位については、高評価点のゾーンの上昇幅を大きくし、より評価する姿勢が見てとれます。

【【R6年度報酬改定】虐待防止措置未実施減算・業務継続計画未策定減算の新設と身体拘束廃止未実施減算見直しの内容】 【虐待防止措置未実施減算】R5年度より義務化され...

【【R6年度報酬改定】現行処遇改善加算の取得率】 現行の処遇改善加算の取得率推移です。 処遇改善加算を取得している事業所に占める、特定処遇改善加算、べア等支援加...