生活介護– category –
-
生活介護
【R6年度報酬改定】生活介護の改定概要
【【R6年度報酬改定】生活介護にかかる全体概要】 【給付費における変化】 利用者毎のサービス実態に合わせ、サービス提供時間に応じた報酬体系となります。 ↓旧給付費... -
生活介護
【事業所移転・従たる追加・住居追加・定員増加】等の変更手続きについて
【手続きのスケジュール例】 訪問系の事業所移転は事前協議不要で、変更後10日以内に変更届を提出します。 下記は、横浜市内で、通所系(グルホ含む)で、変更を受ける... -
生活介護
【R6年度報酬改定】処遇改善加算の変更概要について
【【R6年度報酬改定】現行処遇改善加算の取得率】 現行の処遇改善加算の取得率推移です。 処遇改善加算を取得している事業所に占める、特定処遇改善加算、べア等支援加... -
生活介護
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格要件とは?
【【資格】【実務】【研修】の3要素】 <資格・実務経験>及び<研修修了要件>のいずれの要件を満たす必要があります。 【3つの類型【資格のない方】、【有資格者】、... -
生活介護
【生活介護】常勤看護職員等配置加算について
【生活介護サービスの常勤看護職員等配置加算の概要】 看護職員(保健師、看護師、准看護師)を常勤換算で1以上配置を前提に、 医療的ケアを必要とする利用者を1若し... -
生活介護
【生活介護】送迎加算について
生活介護サービスにおける送迎加算について説明します。生活介護のみ、利用者の障害支援区分割合により、追加算定可能な要件もありますので、ご確認ください。 -
生活介護
【生活介護】指定申請のスケジュールについて
【生活介護サービスの指定申請スケジュールについて】 指定迄の大まかなスケジュールです。県内でも指定権者により細部の運用が異なりますので 実際の申請の際には都度... -
生活介護
【加算】福祉専門職員配置等加算(大人)
【概要】 ■規定により常勤(一部常勤換算)配置される直接処遇職員の内、社会福祉士等の有資格者若しくは相応の経験年数を経た従業者の 配置割合に応じて加算を算定す... -
生活介護
「多機能型事業所」と「従たる事業所」について
利用者、事業者双方にメリットのありそうな、多機能型/従たる事業所について説明します。既存の事業所が、従たる事業所を設置する場合、建物の追加を伴なうので、行政との事前協議が必要です。リスク回避観点から、物件の賃貸借契約は、事前協議後にするのが原則と思われます。
12