【R6年度報酬改定】共同生活援助(グループホーム)の改定概要
目次
【R6年度報酬改定】共同生活援助(グループホーム)にかかる全体概要
共同生活援助(グループホーム)の報酬算定における変化
基準以上の世話人・生活支援員配置は、人員配置体制加算として加算算定する
こととなります。
報酬改定を踏まえた世話人の配置と算定例
下記例では、基本報酬に加え、人員配置体制加算Ⅱ(30:1)の算定が可能です。
1人暮らし等に向けた支援への評価の充実と主な加算変更点
グルホ利用者の内、45%の方が単身での生活を望んでいる(厚労省R3年調査)事も
背景とし、1人暮らし支援に対する評価が充実します。
【R6年度報酬改定】厚労省Q&A VOL.1
https://www.mhlw.go.jp/content/001239154.pdf
【R6年度報酬改定】虐待防止措置未実施減算・業務継続計画(BCP)未策定減算の新設と、身体拘束廃止未実…
【【R6年度報酬改定】虐待防止措置未実施減算・業務継続計画未策定減算の新設と身体拘束廃止未実施減算見直しの内容】 【虐待防止措置未実施減算】R5年度より義務化され…
コメント