その他運営に関すること– category –
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その他運営に関すること
【神奈川県からのお知らせ】障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業補助金の申請について
案内が発出されました。申請受付期間は2月24日(火)から3月11日(水) なお、今回申請を受け付けるのは、「基準月を12月」とする法人のみ。複数の事業所を運営し、1月に... -
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地域差の是正・指定の在り方に係る今後の対応(グループホームの総量規制等)~厚労省社会保障審議会
グループホームについての議論が進んでいます。主な検討事項は下記となります。 【検討1】共同生活援助(グループホーム)を総量規制の対象に追加 【検討2】グループ... -
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株式会社LITALICO様【発達ナビ】お役立ち記事の監修をしました②
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株式会社LITALICO様【発達ナビ】お役立ち記事の監修をしました
令和6年度報酬改定|「放デイ・児発」における福祉・介護職員等処遇改善加算の仕組みや経過措置とは? -
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【R6年度報酬改定】虐待防止措置未実施減算・業務継続計画(BCP)未策定減算の新設と、身体拘束廃止未実施減算の見直し
【R6年度報酬改定】虐待防止措置未実施減算・業務継続計画未策定減算の新設と身体拘束廃止未実施減算見直しの内容 【虐待防止措置未実施減算】R5年度より義務化されてい... -
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【事業所移転・従たる追加・住居追加・定員増加】等の変更手続きについて
手続きのスケジュール例 訪問系の事業所移転は事前協議不要で、変更後10日以内に変更届を提出します。 下記は、横浜市内で、通所系(グルホ含む)で、変更を受ける場合... -
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【共同生活援助(グループホーム)】サービス管理責任者の配置における注意点
共同生活援助(グループホーム)におけるサービス管理責任者配置については、「非常勤でも可」であるがゆえ、様々な解釈をされていることを耳にします。行政により具体的見解が示されている可能性もあるので、独自解釈は避け、各行政にあらかじめ確認されることをおすすめします。 -
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運営指導の際、問い合わせが多い事項
【共同生活援助(グループホーム)】サビ管配置に関する見解 R5年に相模原市が発出した通知の抜粋です。 共同生活援助(グループホーム)において、サービス管理者は非... -
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常勤・非常勤・専従・兼務の考え方について
勤務形態にかかる用語の定義 常勤、非常勤、兼務、専従等々、言葉の定義や各々の組み合わせが”どうなったらどうなる?” 下記にまとめました。
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