【加算】福祉専門職員配置等加算（大人）

概要

■規定により常勤（一部常勤換算）配置される直接処遇職員の内、社会福祉士等の有資格者若しくは相応の経験年数を経た従業者の　配置割合に応じて加算を算定する。

届出が必要（取得率：就労A59％、就労B67％、生活介護75%、共同生活援助42％）

算定要件

＜加算Ⅰ＞直接処遇職員（生活支援員や職業指導員：以下同）として常勤で配置されている従業者総数

　　　　　の内、所定有資格従業者の割合が35％以上。

＜加算Ⅱ＞直接処遇職員として常勤で配置されている従業者総数の内、所定有資格従業者の割合が

　　　　　25％以上。

＜加算Ⅲ＞①、②のいずれか

　　　　　①直接処遇職員として配置されている従業者総数（常勤換算）の内、常勤で配置されて

　　　　　　いる従業者の割合が75％以上

　　　　　②直接処遇職員として”常勤で”配置されている従業者の内、3年以上従事している従業者

　　　　　　の割合が30％以上

　　　　　＜Ⅲ＞の①のみ常勤換算であることに注意が必要です。また、就労系は要件となる資格に

　　　　　作業療法士を含みます。

↓就労継続支援A/B型↓