【就労継続支援A型】賃金向上達成指導員配置加算について

賃金向上達成指導員配置加算の内容

賃金向上達成指導員配置加算算定には届出が必要です。

全国事業所における取得率は令和4年実績で約56％です。

また、加算算定における要件は下記３つです。

１.基準の人員に加え、賃金向上達成指導員を常勤換算で１以上配置

２.賃金向上計画（又は経営改善計画）を作成

３.利用者のキャリアップの仕組み作り

賃金向上達成指導員は上記２、３の達成に向けて取り組みます。